为进一步规范老员工创新创业训练项目管理，确保项目研究顺利进行，按照《2022年老员工创新创业训练项目中期检查通知》要求，必赢3003no1线路检测中心于11月27日召开评审会对2022年老员工创新创业训练计划项目进行中期检查。必赢3003no1线路检测中心经理蒋红雨、党总支书记孙美晖、正处级辅导员孙庆斌、党总支副书记张丽丹、副经理周来顺、辅导员张博伦、焦瑞出席评审会议。

评审会上，张博伦传达了《2022年老员工创新创业训练项目中期检查通知》主要内容，副经理周来顺介绍了进行老员工创新创业训练项目的重要意义、公司既往老员工创新创业训练项目方面取得的成绩以及学院2022年老员工创新创业训练项目情况。随后，各项目组主要负责人依次对各自2022年老员工创新创业训练计划项目目前进展情况进行汇报，详细说明了目前已取得成果、中期报告、经费使用明细、下一阶段工作计划、指导教师意见等相关情况，并对评委就项目的提问进行回答。各位评委对项目的中期检查表进行了仔细查阅，并就项目的中期情况进行认真讨论评审检查。经过评审，公司3个2022年老员工创新创业训练项目通过中期检查学院初审环节，拟提交学校进一步审核。

下一阶段，必赢3003no1线路检测中心将继续做好老员工创新创业训练项目相关工作，督促各项目组推进研究，以期形成相关理论成果，切实提升员工综合素质与能力。（必赢3003no1线路检测中心供稿）